og体育app联合高中区禁止歧视, 骚扰(包括性骚扰), 教育项目中的恐吓和欺凌, 活动, 或基于实际或感知祖先的雇佣, 年龄, color, 残疾, 性别, 性别认同, 移民身份, 性别表达, 国籍, 种族或民族, 宗教, 性, 性取向, 父母的, 怀孕, 家庭或婚姻状况, 或与一个或多个具有这些实际或感知特征的人或群体的联系. og体育app联合高中区要求学校人员在安全的情况下，当他或她目睹歧视行为时，应立即采取措施进行干预, 骚扰, 恐吓, 或者欺负. 对所谓歧视的质疑或投诉, 骚扰, 恐吓和欺凌或第九条公平和合规问题应向公平主任办公室提出, 多样性与包容(408)347- 5258或830 N. 加州圣何塞市国会大道，95133号.

理事会决定提供一个保险箱, 积极的环境，确保所有地区雇员获得充分和平等的就业机会和机会, 免受骚扰和恐吓, 依法维护就业权利不受任何报复或报复的威胁. 为本政策的目的, 雇员包括求职者, 实习生, 志愿者, 以及与该地区签订合同提供服务的人员, 是适用的.

 

任何地区雇员不得受到任何同事的歧视或骚扰, 主管, 经理, 或者其他在雇佣过程中与员工接触的人, 根据员工的实际或感知的种族, 宗教信仰, color, 国家的起源, 祖先, 年龄, 婚姻状况, 怀孕, 身体或精神残疾, 医疗条件, 遗传信息, 军人和退伍军人身份, 性别, 性别认同, 性别表达, 性, 或性取向, 或者他/她与一个或多个具有这些实际或感知特征的人或群体的联系.

 

地区不应询问任何雇员的移民身份，也不应基于移民身份歧视任何雇员, 除非有明确和令人信服的证据表明有必要遵守联邦移民法.

 

如果你投诉的机构或实体所在地存在违反本法的情况，你可以联系有权处理投诉的OCR办公室.

 

一般信息

当出现问题时，根据情况，会遵循不同的投诉程序. 适当的人员将调查投诉并及时解决问题. 如果提出投诉的人对投诉的初步解决方案不满意, 他/她可以向 负责人.

统一的投诉程序及表格
此表格适用于下列程序的投诉:成人基础教育, 统一的绝对援助计划(例如第一章, 双语), 农民工教育, 职业教育, 儿童保育及发展, 儿童营养服务, 特殊教育. 联系公平、多样性和包容性主管. 点击 在这里 办理备案手续及表格.

此表格适用于下列方面的投诉:教材和教学材料, 设施条件, 教师空缺或分配错误, 或高中毕业考试.

对越南,点击 在这里

公众投诉程序及表格
当一名公众成员对一名地区雇员提出正式投诉时，使用此表格. 联系你学生所在学校的校长或公平、多样性和包容性主任.

(a)你有权获得公平和公平的待遇，你不应因性别而受到歧视.

(b)你有权获得参加所有课外学术活动的公平机会, 包括体育.

(c)你有权向学校体育主管询问学校提供的体育机会.

(d)你有权申请体育奖学金.

(e)你有权在下列所有方面获得公平的待遇和福利:

(1)设备及用品

(2)比赛和练习的时间安排

(3)交通及日常津贴

(4)获得辅导

(5)指导

(6)更衣室

(7)练习和比赛设施

(8)医疗和培训设施及服务

(9)宣传

(f)你有权请性别平等协调员回答有关性别平等法律的问题.

(g)你有权与国务院教育部和加州校际联合会联系，以获取有关性别平等法律的信息.

(h)如果你认为你受到歧视或你认为你受到基于性别的不平等待遇，你有权向美国民权办公室或国务院教育部门提出保密的歧视投诉.

(i)如果你受到歧视，你有权寻求民事补救.

(j)如果你提出歧视投诉，你有权受到保护，不受报复.

OCR的使命是确保平等的教育机会，并通过在og体育app国家的学校大力实施公民权利来促进教育的卓越.

 

电话: (800) 421-3481

电子邮件: ocr@ed.政府

 

加州教育部通过其教育领导角色为加州多样化的学生群体提供高质量的教育项目，并非常重视培养理解和促进知识分子的多元化员工, 道德, 文化, 情感, 和每个学生的身体成长. 加州教育部, 平等机会办公室(OEO)负责确保遵守州和联邦公民权利法律, 以及有关CDE就业和提供教育服务的规定.

 

电话:(916)445 - 9174